Можно ли заменить годы для расчета больничного после отпуска по уходу за ребенком?

Question

Добрый день!Сотрудница находилась на больничном с августа 2021 г, соответственно расчетный период 2019-2020 гг, но до мая 2019 г. данная сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком.Подскажите, пожалуйста, данная сотрудница имеет право заменить 1 год в расчетном периоде - 2019-й на любой другой? Или оба года - и 2019-й и 2020-й? И имеет ли, вообще, право на замену годов в расчетном периоде?

User 1 · Answer

Здравствуйте!В соответствии с пунктом 1 статьи 14 Закона 255-ФЗ сотрудница имеет право заменить 2019 год, но не на любой другой год, а на определенные годы. Когда начался отпуск по БиР? 2020 год нет основании, так как в этом году не было отпусков по БиР или по уходу за ребенком.

User 2 · Answer

с 1 января 2017 г.

User 3 · Answer

Значит 2019 год можно заменить на 2016 год. Если в 2016 году не было отпуска по уходу за другим ребенком, то перескочить 2016 год и заменить 2019 год на 2015 год нельзя.

User 4 · Answer

Спасибо огромное за ответ!А ещё подскажите, пожалуйста, если в 2016-м году были заработки у нескольких работодателей, в том числе и по совместительству - можно взять сумму всего заработка по всем работодателям?

User 5 · Answer

Это зависит от того, сколько работодателей было в расчетных годах, и сколько работодателей имеется на дату наступления страхового случая.
Если работодатели менялись, то скорее всего можно учитывать справки от всех работодателей на основании статьи 13 Закона 255-ФЗ.
Чтобы сказать точно, нужна полная информация о работодателях, желательно с датами. Но это уже разговор для отдельной темы. Таковы Правила форума.

Можно ли заменить годы для расчета больничного после отпуска по уходу за ребенком?

Comments